Douglas
Koch-Azubi bei der DEHOGA Erfurt
Auswahl in Kamerun → IVTIE bis zum Zertifikat → Visum → DEHOGA Erfurt
Heute steht Douglas in der Küche der DEHOGA in Erfurt, im Video spricht er selbst.
Referenzen
Best Practices & die Fakten, die Sie ohnehin abfragen würden.
Junge Agenturen haben ein Glaubwürdigkeitsproblem, zu Recht. Deshalb finden Sie hier keine anonymen Lobeshymnen, sondern nachvollziehbare Fälle mit Route und Zitat sowie eine Fakten-Tabelle mit genau den Angaben, die Einkauf und Geschäftsführung abfragen.
Weitere Best Practices veröffentlichen wir mit jeder abgeschlossenen Vermittlung, mit Einverständnis von Azubi und Betrieb.
Delegationsreise Kenia 2026
Nairobi: Partnerschaft mit der AHK Ostafrika
Gemeinsam mit einer Delegation der IHK Nürnberg ist Gründerin Lea Maffengang nach Nairobi gereist. Bei der AHK Ostafrika, der Delegation der Deutschen Wirtschaft für Ostafrika, haben wir eine Partnerschaft geschlossen: Die AHK gewinnt und qualifiziert Talente in Kenia über ihr Programm African Skills 4 Germany, DK Zuvis bringt die deutschen Unternehmen und übernimmt Matching, Einreise und Integration.
Dazu kamen Gespräche mit kenianischen Institutionen, darunter die Kenya National Qualifications Authority (KNQA), und Besuche am Nairobi National Polytechnic: Kfz-Werkstätten, Engineering Department und School of Hospitality. Wir kennen die Ausbildungsstrukturen, aus denen unsere Kandidat:innen kommen.
Mehr zum Kenia-Korridor →Standard-Fragen
Die Fakten auf einen Blick
Diese Angaben fragen Unternehmen standardmäßig ab, bevor sie mit einer Agentur sprechen. Hier sind sie, ohne Anfrage:
| Gründungsjahr | Anmeldung 11/2025 (Sprachschule IVTIE seit 10/2023) |
|---|---|
| Sitz | Weimar, Thüringen |
| Teamgröße | Kernteam Deutschland + Sprachschulteam Kamerun |
| Herkunftsländer | Kamerun (Handwerk/Industrie), Kenia (Pflege) |
| Sprachniveau bei Einreise | B1 zertifiziert (Goethe/ÖSD/telc), Ziel B2 |
| Employer-Pays | Ja, ohne Ausnahme, keine Kosten für Bewerber:innen |
| Branchen | Handwerk, Industrie, Pflege |
| Preisrahmen | Auf Anfrage |
Bewertungen
ProvenExpert- und Google-Bewertungen binden wir ein, sobald die ersten Projekte abgeschlossen und bewertet sind. Bis dahin gilt: Sprechen Sie mit uns und fragen Sie alles, auch das Unbequeme.
Lassen Sie uns über Ihre offenen Ausbildungsplätze sprechen.
30 Minuten, vertraulich, unverbindlich. Wir schätzen Ihre Situation ein und finden gemeinsam Lösungsmöglichkeiten.
Employer-Pays: keine Kosten für Bewerber:innen
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