DK·Zuvis

Über uns

Wie alles begann: ein SOS-Anruf, „Azubis gesucht“.

DK Zuvis ist nicht am Reißbrett entstanden, sondern aus einem Anruf: Ein Thüringer Betrieb suchte händeringend Auszubildende und fand niemanden. Aus der Frage „Warum eigentlich nicht international, aber richtig?“ wurde erst eine Sprachschule in Kamerun, dann ein Vermittlungssystem, dann ein Unternehmen.

Gründungsgeschichte

Vom Anruf zum System

  1. Der Anfang

    Ein SOS-Anruf aus Thüringen

    „Azubis gesucht“, ein Betrieb, der seit Jahren nicht besetzen kann, fragt um Hilfe. Die Recherche zeigt: Das Problem ist nicht der Mangel an Interessierten weltweit, sondern der Mangel an seriöser Vorbereitung.

  2. 10/2023

    Gründung der Sprachschule IVTIE in Kamerun

    Statt Profile zu handeln, bauen wir Qualifizierung auf: ein vollständiges A1–B2-Curriculum, offizielle Prüfungen, Integrationskurse.

  3. 2024–2025

    Erste Vermittlungen, getestet und gelernt

    Pilotfälle wie Douglas, heute Koch-Azubi bei der DEHOGA Erfurt, validieren das System Ende zu Ende: von der Auswahl bis zum ersten Arbeitstag.

  4. 11/2025

    Anmeldung DK-Zukunftsvision Consulting

    Die deutsche Struktur für Vermittlung, Visummanagement und Integrationsbegleitung, mit Sitz in Weimar.

Vision

Drei Schritte bis 2027

1: Strukturen in Kamerun ausbauen

Mehr Kohorten bei IVTIE, Prüfungszentrum-Kooperationen, Fachsprache für weitere Gewerke.

2: Unternehmen in Deutschland gewinnen

Partnerschaften mit KMU, Kammern und Innungen in ganz Deutschland: Qualität vor Volumen.

3: Integrationskonzept 2027

Mobil-, Online- und Präsenzsprachcoaching, kulturelle Treffen und Kooperationen mit Integrationsnetzwerken: Integration als Infrastruktur, nicht als Einzelfallhilfe.

Team

Die Menschen hinter DK Zuvis & IVTIE

Über 100 Jahre kumulierte Erfahrung im Deutschen als Fremdsprache.

Lea Pulcherie Maffengang Nzeyap, Gründerin & Geschäftsführung

Lea Pulcherie Maffengang Nzeyap

Gründerin & Geschäftsführung

Maîtrise Germanistik (Univ. Yaoundé), École Normale Supérieure Yaoundé, Master of Public Policy (Willy Brandt School, Univ. Erfurt). Langjährige DaF-Lehrerin, 10 Jahre berufliche Integration von Migrant:innen und Geflüchteten in Thüringen. Gründerin von IFPEI/IVTIE (2023) und DK-Zukunftsvision Consulting (2025).

Moise Sumo Modjo

Sprechfertigkeit, Kommunikation, Landeskunde

35 Jahre Deutsch als Fremdsprache, Magister Germanistik. Bei IVTIE verantwortlich für das, was Prüfungen nicht messen: sicher sprechen im echten Leben.

Laure Mbongmy, Hören & Lesen · ÖSD- und Goethe-Zertifikats-Expertin

Laure Mbongmy

Hören & Lesen · ÖSD- und Goethe-Zertifikats-Expertin

31 Jahre DaF, Magister Germanistik. Kennt die Prüfungsformate von Goethe und ÖSD aus jahrzehntelanger Praxis und bereitet gezielt darauf vor.

Mariama Njikam, Sprachcafé · telc- & ECL-Expertin · „Leben und Arbeiten in Deutschland“

Mariama Njikam

Sprachcafé · telc- & ECL-Expertin · „Leben und Arbeiten in Deutschland“

21 Jahre DaF, Bachelor Germanistik. Leitet das Sprachcafé und den Integrationskurs „Leben und Arbeiten in Deutschland“.

Eric Mvondo, Recruiting-System-Strategie · Kino, Videothek & Bibliothek

Eric Mvondo

Recruiting-System-Strategie · Kino, Videothek & Bibliothek

Bachelor Politikwissenschaft. Entwickelt das Recruiting-System und verantwortet die Immersionsangebote: deutsches Kino, Videothek, Bibliothek.

Lea Pulcherie Maffengang Nzeyap auf dem Campus des Nairobi National Polytechnic

Delegationsreise Kenia 2026

Nairobi: Partnerschaft mit der AHK Ostafrika

Gemeinsam mit einer Delegation der IHK Nürnberg ist Gründerin Lea Maffengang nach Nairobi gereist. Bei der AHK Ostafrika, der Delegation der Deutschen Wirtschaft für Ostafrika, haben wir eine Partnerschaft geschlossen: Die AHK gewinnt und qualifiziert Talente in Kenia über ihr Programm African Skills 4 Germany, DK Zuvis bringt die deutschen Unternehmen und übernimmt Matching, Einreise und Integration.

Mehr zum Kenia-Korridor →
Handschlag bei der AHK Ostafrika in Nairobi: DK Zuvis und die AHK vor deutscher und kenianischer Flagge
Partnerschaft mit der AHK Ostafrika, Nairobi
Deutsch-kenianische Delegation mit DK Zuvis vor der Automotive-Halle des Nairobi National Polytechnic
Delegation am Nairobi National Polytechnic

Werte

Woran wir uns halten

Ehrlichkeit vor Abschluss

Wir sagen ab, wenn wir nicht passen: Betrieben wie Kandidat:innen.

Menschen vor Profilen

Wir vermitteln niemanden, den wir nicht persönlich kennen.

Belegen statt behaupten

Zertifikate, Berichte, Check-ins, jede Aussage ist prüfbar oder als Ziel markiert.

Community-Treffen von DK Zuvis: Team, Azubis und Familien

Lassen Sie uns über Ihre offenen Ausbildungsplätze sprechen.

30 Minuten, vertraulich, unverbindlich. Wir schätzen Ihre Situation ein und finden gemeinsam Lösungsmöglichkeiten.

Employer-Pays: keine Kosten für Bewerber:innen

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