01 · Sélectionner avec précision
Analyse des besoins dans votre entreprise, sélection structurée au Cameroun et au Kenya : diplômes, entretiens de motivation, évaluation du niveau, entretiens familiaux.
La sélection →
Partenaire d'un recrutement international durable pour l'artisanat, l'industrie et les soins
Pourvoir les apprentissages.Sécuriser les talents.Intégrer durablement.
DK Zuvis gagne de jeunes talents du Cameroun et du Kenya, formés jusqu'au niveau B2 dans notre école de langue partenaire IVTIE et préparés culturellement à l'Allemagne et vous accompagne jusqu'à l'intégration dans votre entreprise formatrice.
École de langue partenaire IVTIE au Cameroun depuis 2023 · Certificats officiels (Goethe/ÖSD/telc) · Employer-Pays : aucun frais pour les candidat·e·s
Réseau & partenariats
AHK Afrique de l'Est
Partenariat avec la Délégation de l'économie allemande pour l'Afrique de l'Est à Nairobi
African Skills 4 Germany
Programme de l'AHK pour talents et apprentis du Kenya, financé par le ministère fédéral de l'Économie (BMWE)
IHK Nürnberg
Voyage de délégation commun à Nairobi, 2026
Le point de départ
69 400 places d'apprentissage non pourvues. Le manque touche toute l'Allemagne.
69 400
places d'apprentissage non pourvues en Allemagne
54 %
des places de formation en soins proposées en Allemagne étaient pourvues en 2023, à peine la moitié
340 000–470 000
personnes de plus quittent chaque année le marché du travail qu'il n'en arrive
Sources : BIBB (2024) · Panel soins du BIBB (2023) · VWT / Direction régionale de l'Agence fédérale pour l'emploi (2024/25).
Cela vous parle ?
Si vous reconnaissez l'un de ces points, vous êtes au bon endroit :
- Places non pourvues
- Niveau de langue flou
- Intermédiaires absents
- Abandon en 1re année
- Visa trop complexe
Le système DK Zuvis
Quatre phases liées plutôt qu'un placement ponctuel
Un placement échoue rarement à la sélection, il échoue par manque de qualité linguistique, de préparation culturelle et d'accompagnement après l'arrivée. C'est pourquoi nous travaillons en quatre phases imbriquées.
02 · Qualifier linguistiquement & culturellement
Le cœur du système : notre école partenaire IVTIE mène les candidat·e·s de A1 à B2, avec examens officiels, cours d'intégration et vocabulaire professionnel.
L'école de langue →03 · Placer et faire venir en toute sécurité juridique
Gestion des candidatures, contrat d'apprentissage, visa selon le §16a AufenthG, coordination avec les autorités, avec calendrier clair et rapports d'étape.
Le déroulement →04 · Arriver & rester
Le placement ne s'arrête pas à l'aéroport : 12 mois d'accompagnement structuré pour l'apprenti·e et l'entreprise, de la première semaine à l'examen intermédiaire.
L'intégration →IVTIE, école de langue partenaire au Cameroun
Nos candidat·e·s n'arrivent pas avec un test de langue. Ils arrivent avec deux ans de préparation.
Cursus A1 → B2
Formation linguistique à temps plein, de la première leçon d'allemand au niveau avancé, depuis octobre 2023.
Examens officiels
Goethe, ÖSD, telc, ECL, des certificats plutôt qu'une auto-évaluation, délivrés par des examinateurs expérimentés.
Cours d'intégration
Vie quotidienne, administrations, culture du travail, système scolaire professionnel : l'Allemagne commence bien avant le départ.
Allemand professionnel
Bâtiment, métal, électricité, soins, un vocabulaire issu du travail réel, pas des manuels.
Notre méthode
Six étapes, un seul interlocuteur
Du premier échange jusqu'à bien après l'arrivée : vous savez à tout moment où en sont vos candidat·e·s et qui est responsable.
Analyse des besoins
Quels métiers, combien de places, quelle année de formation, quelles exigences ? Nous commençons dans votre entreprise, pas dans une base de données.
Présélection
Sélection structurée sur place au Cameroun et au Kenya : diplômes, entretiens de motivation, évaluation du niveau, entretiens familiaux.
Préparation linguistique et culturelle
De A1 à B2 chez IVTIE, examens officiels, cours d'intégration et vocabulaire professionnel, avec rapports de progression à votre entreprise.
Candidature
Profils transparents avec présentation vidéo et rencontre numérique entre entreprise et candidat·e, avant toute signature.
Visa & arrivée
Visa selon le §16a AufenthG, rendez-vous à l'ambassade, traductions, organisation du vol et de l'arrivée, en coordination avec la chambre et les autorités.
Accompagnement à l'intégration
12 mois d'accompagnement structuré : première semaine, rentrée à l'école professionnelle, coaching linguistique vers B2+, points mensuels avec l'apprenti·e et l'entreprise.
Résultat :
Un emploi durable plutôt qu'un placement isolé et risqué.
Des chiffres, pas des adjectifs
Ce sur quoi vous pouvez nous juger
10/2023
école partenaire IVTIE fondée
2024
premiers placements vers l'Allemagne
11/2025
DK Zuvis Consulting enregistrée
6
étapes, 1 interlocuteur
Nous publierons les taux de maintien et les résultats d'examen dès qu'ils seront fiables. Nous ne communiquons pas de taux globaux sans base de données solide.
La différence
Ce que couvre DK Zuvis et où les autres s'arrêtent
Chacune de ces voies résout une partie du problème. Aucune ne les résout toutes ensemble. C'est exactement cette lacune que comble le système DK Zuvis.
École de langue
- Cours de langue jusqu'à B2
- —Allemand professionnel par métier
- —Préparation culturelle dans le pays d'origine
- —Rencontres vidéo & rapports de progression
- —Recrutement & présélection
- —Gestion des visas §16a
- —Intégration pendant la formation
- ~Coaching linguistique continu en Allemagne(en partie)
Agence de recrutement
- —Cours de langue jusqu'à B2
- —Allemand professionnel par métier
- —Préparation culturelle dans le pays d'origine
- ~Rencontres vidéo & rapports de progression(en partie)
- Recrutement & présélection
- ~Gestion des visas §16a(en partie)
- —Intégration pendant la formation
- —Coaching linguistique continu en Allemagne
Programmes subventionnés
- ~Cours de langue jusqu'à B2(en partie)
- —Allemand professionnel par métier
- ~Préparation culturelle dans le pays d'origine(en partie)
- —Rencontres vidéo & rapports de progression
- ~Recrutement & présélection(en partie)
- —Gestion des visas §16a
- ~Intégration pendant la formation(en partie)
- —Coaching linguistique continu en Allemagne
Sites d'emploi
- —Cours de langue jusqu'à B2
- —Allemand professionnel par métier
- —Préparation culturelle dans le pays d'origine
- —Rencontres vidéo & rapports de progression
- ~Recrutement & présélection(en partie)
- —Gestion des visas §16a
- —Intégration pendant la formation
- —Coaching linguistique continu en Allemagne
Chambres
- —Cours de langue jusqu'à B2
- —Allemand professionnel par métier
- —Préparation culturelle dans le pays d'origine
- —Rencontres vidéo & rapports de progression
- —Recrutement & présélection
- ~Gestion des visas §16a(en partie)
- ~Intégration pendant la formation(en partie)
- —Coaching linguistique continu en Allemagne
DK Zuvis
- Cours de langue jusqu'à B2
- Allemand professionnel par métier
- Préparation culturelle dans le pays d'origine
- Rencontres vidéo & rapports de progression
- Recrutement & présélection
- Gestion des visas §16a
- Intégration pendant la formation
- Coaching linguistique continu en Allemagne
Aujourd'hui, Douglas est en cuisine chez DEHOGA à Erfurt, son parcours a commencé par sa première leçon d'allemand chez IVTIE.
Best practice : Douglas, apprenti cuisinier chez DEHOGA Erfurt
Le parcours de Douglas : sélection au Cameroun → IVTIE jusqu'au certificat → visa §16a → début d'apprentissage comme cuisinier chez DEHOGA à Erfurt.
Nos projets
Deux pays d'origine, un seul système
Apprentis camerounais pour l'artisanat & l'industrie
Des jeunes titulaires d'un bac technique, formés chez IVTIE de A1 à B2, pour le bâtiment, le métal, l'électricité et d'autres métiers dans toute l'Allemagne.
Projet Cameroun →
Kenya : partenariat AHK & CareBridge
Via le programme de l'AHK African Skills 4 Germany : des talents du Kenya présélectionnés pour les soins, l'hôtellerie-restauration, l'informatique et les métiers techniques, pour des entreprises dans toute l'Allemagne.
Découvrir le corridor Kenya →Des forfaits transparents, sans surprise
Trois forfaits, de la présélection au service complet avec 12 mois d'accompagnement: Employer-Pays sans exception.
Parlons de vos places d'apprentissage vacantes.
30 minutes, confidentiel, sans engagement. Nous évaluons votre situation et trouvons ensemble des solutions.
Employer-Pays : aucun frais pour les candidat·e·s
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